Organisme de formation agréé par l'inspection du travail


CSE 50 à 300 salariés

Activité sociale, culturelle, économique


FORMATION INTRA ENTREPRISE

FORMATION EN PRESENTIEL

WEB FORMATION



Formation initiale

Durée : 14 heures 2 jours                                  

Public : Membres CSE salariés, directions, RH, représentants syndicaux   

Statut : Tout type de salariés

Pré-requis : Pour les Web Formations : ordinateur connecté, équipé de système audio et d’une caméra 



OBJECTIFS OPERATIONNELS :

Acquérir les connaissances nécessaires à l’exercice et au fonctionnement du CSE dans L'entreprise  salariés.(triple mission DP,  CE et CHSCT)


OBJECTIFS PEDAGOGIQUES :

Permettre aux membres du CSE d’assurer efficacement leurs missions. 

Acquérir les connaissances du fonctionnement du CSE dans l'entreprise

Acquérir les connaissances à l'exercice des missions économiques et sociales des membres du CSE


 METHODE PEDAGOGIQUES :

Diaporamas, vidéos, échanges et partage d'expérience

Exercices et études de cas spécifiques à l'entreprise

Mises en situation   

MATERIEL PEDAGOGIQUES :

Vidéoprojecteur, livret d'activités, Paper board, google Forms,  

Web formation : PC, google docs, pinup, Zoom, Teams, Whereby, 



 Programme de formation : 

 

             PRESENTATION GENERALE DU CSE

    Le comité social et économique  

    Les moyens propres à chaque élu au CSE  

    Les heures de délégation 

    La liberté de circulation et de déplacement   

    La protection des élus membres du CSE  

    Les budgets du CSE 

    Les consultations et réunions obligatoires du CSE 

    Les droits d’alerte du CSE 

    Le recours à des experts  

    Accords d'entreprise  

    Les attributions du Comité Social et Economique d’au moins 50 salariés 

    Les formations

COMMISSIONS CSE (+ 300 salariés)

    Commission des marchés

    Commission économique

    Commission de la formation

    Commission d'information et d'aide au logement

    Commission de l'égalité professionnelle

    Commission SSCT

FONCTIONNEMENT DU CSE

    Composition du CSE  

    Les réunions du CSE  

    La fréquence des réunions CSE

    La fréquence des réunions CSE SSCT

    Règlement intérieur

    L’ordre du jour des réunions du CSE

    Votes et délibérations

    Procès-verbal

FINANCEMENT

    Budget de fonctionnement du CSE  

    Budget des activités sociales et culturelles 

    Les comptes

ATTRIBUTIONS EN MATIERE D’ACTIVITES SOCIALES ET CULTURELLES 

    Prérogatives du CSE en matière ASC

    Les activités sociales et culturelles financées par le CSE 

    Les bénéficiaires des activités sociales et culturelles 

ATTRIBUTION EN MATIERE de SSCT

    Commission SSCT

    Fonctionnement de la commission SSCT

    Les missions du CSE en matière de SSCT 

    Règles de fonctionnement 

Harcèlement sexuelle et les agissements sexistes 

    Le cadre législatif et réglementaire 

    CSE référent en matière de lutte contre le harcèlement sexuel 


EVALUATION

QCM et mises en situation

ATTESTATION

Etablissement d’une attestation en fin de formation.



PRIX de la formation INTRA, 

(12 personnes maximum)

Organisation de la formation dans les 3 mois suivant la planification à la commande